令和7年度東京都新人看護研修事業費補助金

令和7年度東京都新人看護研修事業費補助金は、東京都新人看護研修事業費補助金が案内している制度です。医療・福祉の事業者が、人材育成を進める場面で候補にしやすい制度として確認できます。 【この制度が向いているケース】 都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。 対象地域は東京都で、施設 （1）新人看護職員研修事業 病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業 （2）医療機関受入研修事業 上記（1）の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業を中心に、従業員数の制約なしの事業者が対象となります。 【対象経費】 施設 （1）新人看護職員研修事業 病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業 （2）医療機関受入研修事業 上記（1）の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業 【先に確認したい条件】 補助上限額は1,966,000円、補助率は1/2です。2026年5月31日までの受付予定です。 【申請前の進め方】 まず対象経費と申請主体の条件を確認し、使いたい経費が制度の対象に入るかを整理してください。そのうえで事業計画や見積書など、審査時に見られる根拠資料を早めに準備しておくと判断しやすくなります。