締切: 2026年6月10日
【令和7年度補正予算】DX型CO2削減対策実行支援事業
- 上限額
- 2,000,000円
- 補助率
- 4分の3
ホジョキンDB
補助金逆引きデータベース
| 上限額 | 1,966,000円 |
|---|---|
| 補助率 | 1/2 |
| 締切 | 2026年3月31日 23:59 |
| 対象従業員数 | 従業員数の制約なし |
| 対象地域 | 東京都 |
| 実施機関 | 東京都新人看護研修事業費補助金 |
| 用途 | 設備整備・IT導入をしたい / 雇用・職場環境を改善したい |
| 業種 | 医療、福祉 |
都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。
【本申請フォームは、仕入控除税額報告用です】
■目的・概要
都内の病院等が実施する新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修に要する経費を補助することにより、新人看護職員研修体制の整備を促進し、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とします。
■根拠法令
新人看護職員研修事業費補助金交付要綱
■補助対象施設
(1)新人看護職員研修事業
病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業
(2)医療機関受入研修事業
上記(1)の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業
■地理条件
都内の病院等
■備考
参照URLをご確認ください。
■問合せ先
東京都 保健医療局 医療政策部 医療人材課
看護担当
電話番号:03-5320-4447
■参照URL
https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/iryo/jigyo/hojo/shinjinkango
出典: jGrants
最終更新: 2026-04-01 03:30:19
施設 (1)新人看護職員研修事業 病院等が、新人看護職員研修ガイドラインに示された項目に沿って実施する新人看護職員、新人保健師又は新人助産師に対する研修事業 (2)医療機関受入研修事業 上記(1)の事業を実施する病院等が、自施設の新人看護職員研修を公開し、公募により他施設の新人看護職員の受入れを実施する事業を中心に、設備・IT導入・雇用・職場改善を進めたい事業者に向く制度です。申請前に対象要件と対象経費を必ず確認してください。
1/2です。締切は2026年3月31日 23:59です。対象地域や対象従業員数に条件が付く場合があるため、申請前に公募要領と申請先URLを確認してください。
具体的な除外要件は公募要領をご確認ください。
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